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Negociador Especialista



Descrição da vaga

Desenvolver e implementar estratégias de negociação inovadoras para casos complexos e de alto impacto, liderando tratativas com múltiplas partes interessadas, analisando cenários e tendências para antecipar riscos e oportunidades, colaborando no desenho de políticas internas alinhadas à legislação vigente, mentorando e capacitando a equipe em práticas avançadas, gerindo indicadores de desempenho para aprimorar resultados, fortalecendo relações estratégicas com stakeholders, mitigando riscos legais e financeiros, participando de projetos estratégicos e atualizando-se continuamente sobre mudanças legislativas e tendências de mercado.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de carteira, dados e oportunidades: Alimentar e manter atualizados os sistemas, históricos de negociação e pipeline de oportunidades, acompanhar projeções e indicadores, organizar atendimentos e administrar a carteira e a fila de trabalho;
  • Negociação e atuação em campo: Conduzir negociações e atendimentos, inclusive em casos complexos e de alto impacto, participar de salas de negócios, visitar empresas devedoras, elaborar propostas de acordo e levantar informações que apoiem medidas processuais;
  • Relacionamento institucional e estratégico: Manter proximidade com o DRC, gerências regionais, agências do Banco e demais stakeholders, realizando visitas, deliberando casos, prestando contas e fortalecendo parcerias para antecipar riscos e identificar oportunidades;
  • Resultados, estratégia e desenvolvimento da equipe: Contribuir para as metas de recuperação de crédito, gerir indicadores, reduzir riscos legais e financeiros, participar de projetos e políticas internas, desenvolver estratégias inovadoras e orientar a equipe, mantendo-se atualizado sobre legislação e tendências de mercado.

Requisitos e qualificações

  • Desejável Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Direito, Economia ou áreas correlatas;
  • Mínimo de 06 meses de experiência em negociações de crédito de alta complexidade, com atuação em cenários de grande impacto financeiro e envolvendo múltiplos stakeholders, Técnicas avançadas de negociação e gestão de conflitos, legislação e regulamentações aplicáveis à recuperação de crédito, análise de dados, indicadores e relatórios estratégicos, ferramentas de CRM e sistemas de gestão de cobranças.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Técnica
  3. Etapa 3: Bate Papo com escritório
  4. Etapa 4: Análise de Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros.


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