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Advogado Sênior

Descrição da vaga

Prestar assessoria e consultoria jurídica diante de interesses específicos dos clientes do Escritório, atuando como um negociador estratégico e solucionador de conflitos para garantir uma resolução lúcida e eficiente, bem como atuar análise e revisão de contratos, pareceres e peças processuais complexas, além de representar os clientes em instâncias judiciais e administrativas, sempre como foco em resultados, além de atuar no desenvolvimento de estratégias jurídicas, orientando a equipe jurídica e prestar consultoria em questões de alta relevância, assegurando a conformidade com a legislação vigente e mitigando riscos legais.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como referência técnica na realização, organização e controle das atividades de assessoramento jurídico, assegurando que todas as transações comerciais, acordos contratuais e práticas de privacidade estejam em conformidade com as leis e regulamentações aplicáveis, procurando proteger os interesses legais e comerciais dos clientes.;
  • Realizar o controle e acompanhamento da carteira de processos judiciais e administrativos junto aos clientes, orientar a revisão e desenvolvimento de peças processuais e documentos jurídicos em geral, e a elaboração de relatórios processuais e de contingenciamento através de sistema exclusivo do escritório;
  • Elaborar e executar instrumentos jurídicos de diversas complexidades, avaliando riscos, realizando diagnósticos e recomendando as melhores alternativas jurídicas para viabilizar a consecução do objeto social do escritório. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Direito, com Registro ativo na OAB, pós-graduações como processo civil, processo do trabalho, direito do trabalho como um diferencial ou especialização em áreas como Direito Empresarial, Contratual ou Direito Civil;
  • Mínimo de 06 meses de experiência em advocacia geral, proficiência em Direito Civil, Contratual, Empresarial e Processual Civil, com comprovada experiência em gestão de processos judiciais e administrativos complexos, habilidades avançadas de negociação, redação técnica e argumentação jurídica;
  • Conhecimento Juridico Civil e Processual, Pesquisa Juridica, Redação e elaboração de Peças processuais, gestão de prazos e processos, habilidade de negociação e Ética profissional.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise Técnica
  3. Etapa 3: Bate Papo com escritório
  4. Etapa 4: Bate Papo técnico
  5. Etapa 5: Análise de Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 1998, a S&S tem sua sede em Ribeirão Preto. Atua com escritórios próprios e parceiros, em toda a região Sudeste, Sul e Nordeste do país. Sua clientela se concentra em médios e grandes grupos econômicos, nas áreas de seguro, telefonia, bancos, serviços, construção civil, dentre outros.


Uma estrutura física e organizacional completa apoia nossas ações, tanto em localização, como espaço, tecnologia, administração e finanças. Nosso compromisso é com nosso cliente e sempre agimos com entusiasmo e envolvimento, nos colocando a serviço de seus objetivos.